Participer

Comment faire pour que tout le monde puisse participer à Bruxelles?

Het Brussels Gewest, ‘Brussel’ is belangrijk als hoofdstad van België én Vlaanderen, van Europa en als unieke wereldstad omwille van haar grote diversiteit van culturen, generaties, gender, .... In Brussel is zowel veel macht en rijkdom geconcentreerd als miserie, ongelijkheid en armoede, maar ook creativiteit, solidariteit, vernieuwing, .... In die complexiteit (vaak ook chaos) blijft Brussel een relatief vredige stad. Een enorme uitdaging, want Brussel zou een voorbeeldfunctie kunnen betekenen voor haar inwoners en bezoekers, voor heel het land en de wereld. Iemand noemde Brussel ‘een moeilijk lief’. We zien Brussel graag, maar er is nog veel werk aan. Een droom? Al gaande zullen we verder de weg moeten leggen. Alle Brusselaars, ook zij die hier komen werken en consumeren, daarvan overtuigen en ze uitnodigen om dat mee te realiseren, daarvoor is om te beginnen verstaanbare, duidelijke, toegankelijke info en communicatie nodig. Een grote verscheidenheid van ‘participatieve’ communicatie wordt uitgebouwd. Iedereen wordt uitgenodigd actief mee te doen en krijgt daarvoor middelen (zoals folders, tekstjes om door te mailen, ...) voor eigen kring, straat, buurt, enz Naast natuurlijk de klassieke en vele andere en nieuwe (sociale) media.

Ik werk in de mode, design en muziek en ik zie organisaties ter promotie van die sectoren en waar tientallen mensen werken, terwijl ik geen tientallen ontwerpers ken die kunnen leven van hun ontwerpen. Als grap hoor ik dikwijls, ze zouden beter die lonen direct aan de creatievelingen geven zodat die naar hartelust kunnen scheppen. In Japan zijn die kunstenaars uitgeroepen tot Levende Nationale Schat, met een inkomen van de staat. Een idee is ook om kunstenaars zelf part-time te laten werken voor die overheidsinstanties. Gelijkaardig aan Iedereen Kan Zetelen in Vlaanderen, maar betaald. Of zoals het initiatief 51 Percent in de kunstensector. Of zoals het Nederlandse Niets Over Ons Zonder Ons voor de welzijnssector. Evenals ervaringsdeskundigen bij armoedebestrijding https://en.wikipedia.org/wiki/Living_National_Treasure_(Japan) https://cjsm.be/iedereenkanzetelen/ http://www.51procent.be/catalog/ www.nietsoveronszonderons.nl https://www.delinkarmoede.be/opleiding-tot-ervaringsdeskundige

De diversiteit in Brussel zorgt voor heel veel potentieel. Met dit idee willen we ervoor zorgen dat er ontmoetingsmomenten zijn waar diversiteit en potentieel elkaar kunnen ontmoeten. Aan de hand van muurschilderingen in verschillende Brusselse wijken proberen we de inwoners deel te laten uitmaken van hun buurt. Door workshops te houden in het lokaal theehuis, sportclub, bibliotheek etc proberen we iedereen te betrekken tot het uiteindelijke design, dat we dan samen kunnen schilderen op één of meerdere plaatsen in de wijk. Met dit idee proberen we niet alleen de buurtidentiteit te visualiseren, maar ook mensen kennis met elkaar te laten maken en hun netwerken in de buurt te versterken. Belangrijk detail is dat je geen artiest moet zijn om deel te nemen!

Bewoners worden ondersteund en opgevangen door wijkondersteuners voor advies, informatie, geven vertrouwen, verwijzen door... - Gratis - Dag en nacht. Zij staan je bij als je levensvragen hebt: geen EHBO-post maar een EHBL wijk post. Proactieve aanpak. Zoveel ergers kan worden voorkomen door een simpel luisterend oor.

Veel families in Brussel wonen klein zonder tuin of terras. Veel groene plekken kunnen gebruikt worden om het leven te verbeteren. Bijvoorbeeld met meer banken en picknick tafels om de kans te bieden om in buitenlucht te kunnen eten. Vooral naast speelpleinen is het gras niet altijd proper, het wordt gebruikt door vele als honden wc.

Herkenbaarheid van diensten als diensten voor iedereen, ongeacht afkomst. Hoe kunnen we plaats geven aan de eerste generatie migranten (bijvoorbeeld als ze 6 maanden per jaar hier zijn, 6 maanden in het land van herkomst)? Verhalen van deze groep naar buiten brengen. Hen een plaats en stem geven in het ondersteuningsaanbod en diensten.

Brussel is een aankomststad, maar mensen lopen er makkelijk verloren. Één manier kan zijn om met sport, cultuur, inburgering, vrijwilligerswerk, maar zeker ook werk en opleiding, veel actiever samen te werken met de bestaande opvangcentra voor asielzoekers. Klein Kasteeltje is geen langdurige opvang meer, maar er zijn nog andere kleinschalige initiatieven. Inburgering volgen en Nederlands leren is pas nuttig als je er ook iets mee kan doen, en anderhalf jaar in zo'n opvangcentrum je lopen vervelen is verloren tijd. Match-making is arbeidsintensief maar levert echt op. PS: misschien ook bij de collega's van het Gewest bepleiten dat asielzoekers in procedure een gratis MIVB abonnement kunnen krijgen, zoals personen die cliënt zijn bij het OCMW. En leren fietsen (liefst meteen veilig). Als je alles te voet moet doen, blijft je wereld klein - ook in Brussel.

De plek voor kinderen om te "zijn". Een bos, een park waar je hutten kan bouwen met takken, met planken. Samen met een timmerman een bouwspeelplaats. Het mag blijven staan. Een moestuin, een keuken, een atelier, een bib, een ruimte met computers (programmeren!). Alle leeftijden door elkaar. Oudere kinderen, jongeren en volwassenen als begeleiders. Ontdekken (in alle vrijheid!) wat je écht interesseert. Waar JIJ blij van wordt! Tot rust komen. Plezier maken. Leren van jezelf en van elkaar. Gerina D.

Reinheid en orde trekken mensen aan. Mensen trekken mensen aan en publiek motiveert tot organiseren, ook van cultuur in brede zin. Cultuur stimuleert toerisme; toerisme zijn inkomsten voor de economische bloei en zo ontstaat een opwaartse spiraal. Luc D.

Een tweede dag zonder auto's; één in de lente en één in de herfst. Jean V.

Bij de projecten die gesubsidieerd worden door de VGC, zijn veel doelgroepen niet vertegenwoordigd. Bij de projectoproepen moet meer rekening gehouden worden met diversiteit. Zo kunnen we talenten bereiken die momenteel niet bereikt worden. De drempel om in te schrijven op een projectoproep is groot. De VGC slaagt er niet voldoende in om verschillende gemeenschappen te bereiken, hoewel hierin verschillen zijn, bvb. tussen de gemeenschapscentra.

Organisatie van een ontmoeting tussen de 19 Brusselse gemeenten gebaseerd op sportieve proeven en intellectuele tests genaamd "de kop en de benen". Een mix van inspiratie en transpiratie voor jong en oud! Een unieke kans voor de Brusselaars om elkaar beter te leren kennen! Daniel M.

Imposer le nettoyage de façade ou mettre en place des incitations. Mathilde B

Diplomagelijkschakeling is voor vele hooggeschoolde inburgeraars een lange en moeilijke weg. Ook wordt niet altijd begrepen waarom een diploma van één land niet geldig is in een ander land en verworven competenties niet altijd naar waarde geschat worden. Voor hooggeschoolden bemoeilijkt dit danig de toegang naar de arbeidsmarkt en al helemaal voor de jobs waar ze op basis van hun verleden het best in passen. De hooggeschoolde inburgeraar vindt dat de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt voor hooggeschoolde profielen te wensen overlaat. “the jobmarket is inaccessible for higly educated profiles”

Een toegankelijk Brussel waar mensen met en zonder beperking zich vrij kunnen verplaatsen. Zowel het voetpad als de bus, de metro, tram en treinen rolstoeltoegankelijk maken.

Plein in Brussel omtoveren tot seizoensgebonden mini-thema stad. In de zomer openluchtzwembad of speelfontein, met zomerbar (gezond: waters met fruit / fruitbrochette), tapas Belgisch en exotisch geïnspireerd, veel zeteltjes, gezellige hoekjes. In de winter schaatsbaan en après ski-bar. Doorlopend ruimte voor optredens, markt, gezonde hapjes en drank. Met flex-werkplekken voor ontmoeting. Met leslokalen voor scholen. Caroline M.

Het prachtige Muntplein ook op zondag openen voor de Brusselaars... en de anderen! Eric A.

Maak per wijk / gemeente ... een "comité" met vertegenwoordigers van alle taal / geloofsgroepen die samen activiteiten opzetten voor iedereen met de steun van de VGC. Jan B.

Groenste stad, meeste bomen en ander groen in elke straat, veilige fietspaden, propere lucht, meer banken, meer speelterreinen, efficiëntere administratie. Kristien K.

Il faut plus de mixité social dans Bruxelles, la fracture est trop grande entre le nord et le sud de Bruxelles, n'ayons pas peur de dé-densifier certains quartiers qui sont surpeuplés de citoyens en grande difficultés. En effet dans certains quartiers, dans chaque maison vous trouverez un nombre important d'habitant qui y vivent et souvent dans l'insalubrité. Il faut plus les aider à accéder à la propriété, ce qui les responsabilisera davantage à la qualité de leurs quartiers et aussi ramener une classe moyenne basse et haute dans les communes telles que Molenbeek-Saint-Jean, Anderlecht, le bas de Forest et de St-Gilles ect... Nous ne pouvons plus vivre chacun dans son coin sans qu'il n y ai des répercutions négatives sur notre vivre ensemble à Bruxelles.

Veel meer gebruik maken van het Engels als verbindende taal, zoals in vrijetijdsaanbod, in buurtsamenwerkingsprojecten. Het Engels hoeft niet de hoofdtaal te zijn tijdens bovenvermelde activiteiten, maar kan als aanvulling gebruikt worden in communicatie tussen Franstaligen en Nederlandstaligen.

Bevorderen dat iedere wijk een groene ruimte heeft waar iedereen actief bij betrokken is: moestuinen, picknicken, barbecue-plekken, wandelingen, spel voor kinderen, boomgaarden, grasvelden voor pony's en/of paarden, enz. Sonja V.

Een zwemvijver. Sarah V.

Mensen die geen nieuwe auto kunnen kopen, de steden in laten; zelfs als ze vervuilend zijn. Marc S.